Менеджер-экономист по поставкам

Чем предстоит заниматься:

• ведение договоров: заполнение справочников в 1С, выставление пакетов документов, проверка документов, заведение субподрядов, акты сверок, взаиморасчеты, дебиторская задолженность, корпоративная отчетность;
• подготовка заказов импортным поставщикам;
• взаимодействие со службами внутри компании (продавцы, логистика, бухгалтерия, монтажная служба, технические эксперты, юристы)
• коммуникации по эл почте/телефону с клиентом и внутри компании по реализации проектов;
• управление товарными запасами по соответствующей категории товаров;
• выполнение поручений руководителя.

Пожелания к опыту и навыкам:

• Практические знания программы 1:С (Предприятие, 8.3) + уверенный пользователь ПК, пакет Windows;
• Понимание основ экономики и бухгалтерского первичного документооборота;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение выстроить взаимодействие с разными по типу личности людьми вне компании (клиенты, партнеры) и внутри;
• Грамотная письменная и устная речь.

Предпочтения к личностным качествам Кандидата:

• Порядочность;
• Пунктуальность, ответственность и аккуратность;
• Стрессоустойчивость;
• Командная работа и коммуникабельность;
• Обучаемость;
• Умение разделить: когда необходимо запросить помощь коллег, а когда принять самостоятельное решение.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы, соц.пакет;
• Стабильную заработную плату до 100 000 руб./мес.;
• Увеличение заработной платы при успешном выполнении рабочих задач;
• Годовой бонус в размере месячного оклада;
• Перспективу развития: выполнение более широкого круга задач, в частности аналитическая работа и прямая работа с импортными поставщиками;
• Оплату корпоративной сотовой связи, включая интернет-трафик;
• График работы пятидневка с 09:00 до 18:00, плавающий обеденный перерыв 1 час;
• Гибридный формат работы после испытательного срока (возможность работать удаленно);
• Офис рядом с метро "Машиностроителей";
• Обучение и введение в должность на "старте";
• Сработанный дружный коллектив;
• Сертификат на день отдыха ко дню рождения;
• Корпоративные мероприятия;
• Подарки детям на новый год.