Менеджер по продажам (звонки) в офис

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: MAGASS
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Москва
набережная Тараса Шевченко 23А
Требуемый опыт работы:
не требуется

«МАГАСС» — быстро развивающаяся ремонтно-строительная компания с целью стать лидером рынка в 2025 году.

Наши цели на ближайший год:

  1. Расширить число активных проектов до 350;
  2. Увеличить команду до 1,000 профессионалов, создавая условия для роста и обмена опытом;
  3. Внедрить собственную ERP-системы для повышения прозрачности и эффективности процессов;
  4. Больше инвестировать в обучение сотрудников, понимая, что успех компании зависит от их профессионального роста.

Мы строим не только объекты, но и будущее — вместе с клиентами и командой.

Мы ищем в команду опытного и целеустремленного Менеджера по продажам.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Грамотная устная речь;
  • Навыки онлайн или оффлайн продаж;
  • Клиентоориентированность, высокая скорость усвоения материала;
  • Навыки выявления потребностей клиента, работы с возражениями, закрытия сделки.

Что будет преимуществом?

— Опыт работы в сфере продаж ремонтно-строительных услуг, строительных/отделочных материалов, услуг.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Активно продавать услуги наших компаний, с помощью телефонных переговоров с заказчиком (теплые и холодные звонки заинтересованным в ремонте людям). Клиентов искать не нужно, базу предоставляем;
  • Презентовать услуги компании, назначить замер и передать заинтересованного клиента менеджеру-сметчику;
  • Выявить потребности и проконсультировать клиента;
  • Вести отчетность в CRM системе.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ ИМЕННО НАС?

  • Конкурентоспособная мотивация, по сравнению с другими удаленными вакансиями: оклад 60.0000 + KPI + премии;
  • График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30;
  • Комфортный новый офис в центре города: Москва Сити, Башня 2000;
  • Бесплатное обучение + наставничество + файл со всей необходимой информацией для работы;
  • Возможность развития, карьерного роста до старшего оператора (с увеличением мотивации);
  • Прозрачная система мотивации и выполнимые планы;
  • Адаптация и поддержка на старте;
  • Стабильная и интересная работа в отличном и доброжелательном коллективе (это не просто слова))).

Ждем твой отклик, коллега!