Логист

Приветствуем! Нас зовут Мария и Константин Лысенок, мы основатели магазинов корейской косметики Koreanbutik. Наша компания развивается на Российском рынке с 2019 года и сегодняшний день Koreanbutik это:

• работа на главных интернет-площадках страны (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, Мегамаркет, Золотое Яблоко и Летуаль);
• представительство более 60 корейских брендов косметических средств для ухода за лицом, телом и волосами;
• 9 розничных магазинов в крупных торговых центрах города Омска, 3 магазина в Санкт-Петербурге, 1 магазин в Сочи и 1 в Краснодаре;
• большая команда профессионалов, число которых непрестанно растёт;
• основные офис и склад в городе Омске (на ул. Жукова и ул. Лермонтова).

В связи с постоянным расширением сети, ищем логиста.

Ваша основная задача - бесперебойная и качественная работа всех входящих и исходящих транспортных потоков.

Чем предстоит заниматься:

• контроль работы курьеров (команда из 5 человек);
• планирование оптимальных маршрутов и ведение путевых листов для курьеров;
• учёт рабочего времени курьеров;
• учёт ГСМ;
• подбор транспортных компаний, согласно запросу исполнителей;
• иные поручения руководства в рамках своих компетенций.

Работа логистом подойдет вам, если:

• у вас хорошо развито логическое мышление;
• вы внимательны к деталям;
• вы дисциплинированны и готовы выполнять работу в срок и согласно заявленным требованиям;
• вы становитесь настоящим фанатом компании, в которой работаете, переживаете за результат и не подводите, если взялись за дело.

Будет преимуществом, но не обязательно:

• опыт работы в данной сфере.

Мы предлагаем:

• график работы 5\2, с 10 до 19;
• рабочее место расположено по адресу: ул. Лермонтова, 179а/1;
• стабильная выплата заработной платы, выплачивается 2 раза в месяц-задержек нет;
• возможность профессионального развития;
• обеспечение полного курса обучения.

Бонусы:

• ДМС для сотрудников компании (Ситимед, Ультрамед, Космостом и др.);

• штатный массажист и массажное кресло;

• скидки на товар внутри компании;

• обучение и курсы повышения квалификации;

• совместные развлекательные и сплочающие мероприятия;

• кофе-брейк для всех сотрудников компании;

• массажное кресло;

• корпоративная библиотека.

Оплата труда рассматривается по результатам собеседования, мы открыты для обсуждения.