Менеджер по продажам жилой недвижимости (бизнес, премиум класса)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Ricci | Жилая недвижимость
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Консалтинговая компания Ricci работает с 2005 года в сфере жилой и коммерческой недвижимости.
Направление жилой недвижимости (Ricci | Жилая недвижимость) развивается с 2011 года.

Мы сотрудничаем с крупнейшими застройщиками по продаже новостроек премиум и бизнес класса: MR Group, Vesper, Smineх, Hutton, Ant Development, Сумма элементов, Capital Group, группа «Эталон», Tekta Group, ГК Пионер, Абсолют, ФСК, Vos`hod, Ziggurat Development, Optima development, ГК «Основа», Сoldy и др.

В связи с расширением команды в поиске Менеджера по продажам жилой недвижимости на проект ЖК "Веер" .

Что делать:

  • Проводить презентацию в отделе продаж на объекте, также по телефону.
  • Вести переговоры с клиентами: выявлять потребности, подбирать объекты по параметрам.
  • Вести клиента на всех этапах продаж.
  • Подготовка и заключение Договоров по сделке.
  • Помощь клиентам в подготовке к сделке.
  • Вести аналитику объектов-конкурентов (раз в квартал *закупки*).

Что ждем:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы с первичной недвижимостью в агентствах, девелоперских компаниях от года.
  • Опыт работы на проектах бизнес или премиум класса.
  • Умение работать с ФЗ 214: ДДУ, ПДКП, ДКП, работа в SRM.
  • Знание этапов жизненного цикла строительства (разрешение на строительство, ввод в эксплуатацию, акт приема-передачи, оформление прав собственности).
  • Ответственность и пунктуальность. Коммуникабельность, клиентоориентированность, дипломатичность, гибкость, умение и желание работать в команде.

Что предлагаем:

  • Стабильная "белая" з/п: оклад + % продаж.
  • Дополнительные бонусы за выслугу лет.
  • График работы: 2/2 (с 9.00 до 21.00).
  • Отличные возможности профессионального развития.
  • Возможность ротации (перехода с одного проекта на другой).
  • Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия.
  • Отношения на принципах партнерства: каждый член команды ощущает бизнес Ricci как свой.
  • Дружескую обстановку, доверие и единомышленников.