Контролер по направлению кадрового администрирования

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

НАШИ ЗНАНИЯ - НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.
Деятельность по оказанию методологической поддержки проектным командам по работе с ИС и интеграции со смежными системами (SAP ERP, АСУ НСИ, КУДС и др.), поддержание данных системы в консистентном и актуальном состоянии с точки зрения методологии, разработка требований к функционалу и отчетным формам системы, контрольная функция вносимых данных, тестирование всех изменений в функционале системы

Обязанности:

• Контроль соответствия выполняемых процессов специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах наблюдения.
• Своевременное выявление ошибок, допущенных специалистами Общества при выполнении своих обязанностей.
• Разработка/автоматизация/актуализация контрольных оценок и документирование в матрице рисков и контрольных процедур контролеров
• Анализ выявляемых отклонений, определение проблемных областей.
• Участие в формировании плана проведения корректирующих и предупреждающих мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых услуг.
• Мониторинг статуса выполнения мероприятий по устранению выявленных недостатков.
• Ведение процесса Управление Журналом учета ошибок.

Требования:

• Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование и расчеты с персоналом) в крупной компании не менее 3 лет.
• Уверенные знания в области кадрового администрирования и трудового законодательства, кадровой отчетности.
• Аналитическое мышление, знания в области основных бизнес-процессов по кадровому администрированию, организации труда и управления.
• Прохождение аудиторских проверок
• Опыт работы в системе SAP HCM
• Умение эффективно коммуницировать с людьми, убеждая их в своей правоте
• Навыки работы со справочно-информационными системами (Консультант-Плюс, Гарант) на уровне уверенного пользователя
• Умение работать с большими массивами данных
• Умение работать в условиях многозадачности

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, премия по итогам года.
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, ДМС
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45.
• Наставничество и обучение опытными сотрудниками.
• Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.
• Корпоративные спортивные команды, скидки на абонементы в фитнес-клубы.