Дата инженер

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: IBS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Новый долгосрочный проект, который готовится к стадии развития IT-продукта, а сейчас на аналитическом этапе. Создаем то, что поможет оптимизировать ассортимент компании.
В команде есть Product Owner, аналитик, а также архитекторы, которые уже в процессе настройки и создания приложений, улучшения веб сервиса.
Это отличная возможность, работая в большой компании, заниматься продуктом, который прямо сейчас формируется в реальном времени.

Обязанности:

  • Обеспечить сбор и организовать процесс загрузки данных в аналитические системы из различных источников;
  • Подготовка, очистка и предобработка данных из внешних источников, построение агрегатов;
  • Разрабатывать процедуры формирования детального слоя данных и слоя витрин DataLake на GreenPlum (это как концепция);
  • Реализовывать мониторинг разработанных процессов обработки данных (Grafana, Prometheus);
  • Документировать свою работу в Yandex.Wiki;
  • Обеспечить транспорт данных из источников (чековая статистика, данные о количестве товарного запаса) их хранение и преобразование;
  • Проработать архитектуру транспорта и хранения данных совместно с архитекторами и владельцами дата-платформы, в т.ч. предоставить обзор разных возможных конструкций с описанием их плюсов и минусов;
  • Выстраивать оптимальную структуру хранения данных (партиции, дистрибуции и т.п.);
  • Оптимизировать SQL-запросы.

Требования:

  • Знания принципов работы БД, построения Хранилищ Данных;
  • Опыт разработки ETL процессов (NiFi, AirFlow);
  • Опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами обработки и хранения данных, очередями (Kafka);
  • Отличное знание SQL.

Желательные:

опыт разработки на Python или Java, умение работать с MongoDB и понимание принципов работы REST API;
знание sqlalchemy.

Условия:

  • Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию;
  • Система ДМС;
  • Возможность обучения в рамках индивидуальной программы обучения, повышения квалификации и развития;
  • Участие в крупных отраслевых мероприятиях;
  • Погружение в корпоративную культуру;
  • Корпоративные скидки от компаний-заказчиков и многое другое.