Менеджер по подбору персонала (с обучением)

Обязанности:

• Ведение всех этапов подбора персонала
• Вывод новых сотрудников на испытательный срок
• Участие в мероприятиях по адаптации и аттестации сотрудников
• Участие в организации корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование (психология, менеджмент)
• Опыт в подборе персонала (желателен)
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, «белая» заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:30;
• Компенсация оплаты занятий спортом.