Методолог\методист образовательных программ

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Корпоративная Академия Росатома
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Методолог Корпоративной Академии Росатома:

  • Разработка образовательных продуктов в разных форматах. Создание пакетов методических материалов для каждого продукта согласно стандартам Корпоративной Академии Росатома;
  • Управление контентом обучающих продуктов;
  • Поиск образовательных технологий, обеспечение тестирования и внедрения в продукты Корпоративной Академии;
  • Актуализации портфеля программ и электронных курсов;
  • Организация развивающих мероприятий для отраслевых разработчиков образовательных программ;
  • Актуализация стандартов, шаблонов методических материалов Академии для разработки образовательных программ;
  • Управление процессом «Жизненный цикл программ обучения»;
  • Участие в конференциях и развивающих сессиях.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт разработки обучающих программ (от 5 тем из разных областей)
  • Опыт работы тренером/преподавателем для разных аудиторий в коммерческих организациях
  • Опыт работы в корпоративном университете будет преимуществом
  • Внимательность к деталям
  • Широкий кругозор, начитанность
  • Осведомленность в теме T&D-трендов, знание основ андрагогики

Важнейшим критерием отбора кандидатов является экспертиза в методологии и разработке программ, которая, как правило, не явно представлена в стандартном резюме.

Большая просьба к претендентам описать свой опыт и навыки в методологии в сопроводительном письме.

Условия:

  • Работа в одном из ведущих корпоративных университетов России;
  • Участие в реализации масштабных проектов, в том числе национального уровня;
  • Возможность кадровых перемещений внутри Академии и отрасли;
  • Обмен опытом с ведущими отраслевыми экспертами;
  • Работа в сильной, профессиональной команде;
  • Профессиональное развитие и обучение, в том числе по образовательным программам Корпоративной Академии;
  • Забота о сотрудниках и членах их семей (пакет ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи, скидки от компаний-партнёров, столовая, лаундж-зона и т.д.);
  • Трудоустройство по ТК РФ: полностью прозрачная система оплаты труда;
  • Срочный трудовой договор;
  • Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы;
  • Возможность совмещать работу из дома и офиса;
  • Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, предоставление условий для самореализации;
  • Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.