Операционный менеджер

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ТОК
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Большой Саввинский переулок 12с6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы:

Мы — event-агентство, предоставляющее услуги в сфере experiential marketing. Организуем живые душевные мероприятия в мире бизнеса, которые дарят сильные настоящие эмоции и устанавливают глубокие связи между брендом и его людьми.

Your Team — основной принцип нашей коммуникации. Благодаря высокому уровню сервиса, персональному подходу и философии дружеского партнерства, наша команда становится командой клиента с полным погружением в задачи и специфику бизнеса. С каждым клиентом мы выстраиваем доверительные партнерские отношения, которые длятся много лет.
Ссылка на наш сайт: https://fabrika.events/

Мы ищем структурного, требовательного к результату человека, который умело может управлять процессами, финансами, планами и ресурсами, готов брать на себя ответственность, любит четкость и системность.

Что мы предлагаем:

  • Амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты;
  • Фиксированный оклад (по результатам собеседования) + бонусы по системе мотивации;
  • Корпоративные тренинги и внутреннее обучение;
  • Возможность оплаты до 50% внешнего обучения, релевантного для деятельности внутри компании;

  • Компенсация посещений профильный мероприятий;

  • Огромную экспертизу и отличную репутацию на рынке;
  • Современный офис с настольным теннисом, хоккеем и плойкой;
  • Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00; (гибкое начало и окончание);
  • И конечно же неограниченный рост вместе с компанией;

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Вести коммуникацию с финансовым департаментом: планирование бюджета, согласование планов маржинальности, контроль исполнения задач, договоренностей, сроков, результатов;
  • Вести аналитику по продажам, отчетные таблицы по проектам;
  • Заниматься расчетом, согласованием, контролем бонусного фонда по ивент-проектам;
  • Контролировать и управлять дебиторской задолженностью;
  • Описывать и регламентировать бизнес-процессы, управлять знаниями, данными;
  • Автоматизировать процессы: внедрение CRM системы, повышение эффективности.

Мы ждем, что ты:

  • Умеешь налаживать и выстраивать процессы внутри компании;
  • Имеешь опыт самостоятельного внедрения и развития операционной стратегии;
  • Имеешь аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление;
  • Обладаешь идейностью, инициативностью, лидерскими качествами и умением налаживать коммуникацию;
  • Умеешь планировать, ставить задачи, осуществлять контроль, оценивать результаты;
  • Имеешь опыт работы с финансовыми документами, бюджетами.

    Тестовое задание.

    Мы ценим время соискателей и не можем пригласить на собеседование без его выполнения. Ответь, пожалуйста, на вопросы в сопроводительном письме:

    1. Какие качества помогут быть успешным на этой позиции?

    2. Какой из процессов, за ввод которого ты отвечал(-а), считаешь самым трудоемким и почему?