Оператор диспетчерской службы

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Волга
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять разнарядку транспортных средств по направлениям работы, обеспечивая выполнение сменного плана и заданий по перевозкам;

  • Заполнять и выдавать водителям автомобилей путевые листы, проверяя при этом наличие российского национального водительского удостоверения соответствующей категории, а также оценивая физическое состояние водителей;

  • Осуществлять по установленному графику контроль за работой транспортных средств на линии относительно передвижения транспорта, местоположения, пройденного кило-метража, расхода топлива, слива топлива и заправок, время и места погрузки и выгрузки грузов транспортных средств через установленное специализированное программное обеспечение;

  • Вести учет расхода топлива по каждому транспортному средству и по ЛЗУ в целом;

  • Принимать от водителей автомобилей путевые листы, распечатку информации та-хографа и другие документы, проверять правильность их оформления, а также выполнение водителями автомобилей сменного задания, выясняя причины его невыполнения;

  • Обрабатывать в установленном порядке путевые листы и другие документы;

  • Вести журнал приема - передачи смен, составлять оперативные сводки и рапорты о работе и происшествиях за смену;

  • Оформлять отгрузочные документы;

  • Заносить информацию на портал ЛесЕГАИС.

Требования:

  • Средне-специальное образование
  • Опыт работы с ПК не менее 2 лет

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • Компенсация стоимости санаторных путевок и путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • Беспроцентные займы на улучшение жилищных условий, приобретение транспортного средства, обучение, лечение, бракосочетание, рождение ребенка;
  • Оказание материальной помощи к отпуску, к юбилейному дню рождения, в связи с рождением ребенка, с поступлением детей в 1 класс и пр.;
  • Компенсация питания;
  • Компенсация расходов на оплату детского сада;
  • Повышение квалификации за счет средств работодателя
  • Вахтовым метод, проживание в вахтовых вагончиках. Работа в течение года в разных районах Нижегородской области.