Благовещенская улица 3
СЕВЕРГАЗБАНК — универсальный коммерческий региональный Банк, предоставляющий широкий спектр услуг для частных лиц, корпоративных клиентов и государственных структур.
Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.
Наши клиенты говорят о нас, что мы «Банк с душой», потому что мы индивидуально подходим к каждому клиенту. А сотрудники отзываются о нас, как о Банке, где есть профессиональное развитие и возможность карьерного роста.
Работа в головном офисе нашего Банка – это прямое участие в ключевых изменениях и принятии решений в Банке, взаимодействие с множеством людей и команд, близость к руководству и отличные возможности для развития.
В связи с открытием вакансии приглашаем в свою команду Ведущего юрисконсульта Отдела претензионно-исковой работы, который будет помогать Банку достичь еще более высоких результатов!
Обязанности:
1. Ведение претензионно-исковой работы:
-составление претензий и письменных уведомлений контрагентам Банка
-подготовка ответов на претензии, заявления, жалобы, поступающие в Банк
-оформление исковых заявлений, заявлений о вынесении судебных приказов и иных документов
-осуществление представительства Банка в судебных органах всех инстанций по вопросам правовой защиты интересов банка.
2. Представление Банка на всех стадиях банкротства – должников Банка, в том числе оспаривание сделок должников в рамках процедур банкротства, противодействие включению в реестр недобросовестных кредиторов.
3. Оказание юридической помощи внутренним и обособленным подразделениям Банка по вопросам, отнесенным к компетенции Ведущего юрисконсульта
Требования:
- высшее юридическое образование
- рассматриваем кандидатов с опытом работы от 1 года
- владение СПС Консультант +, Microsoft Word
Условия:
- Официальное оформление с первого дня
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
- Мотивация: оклад+ квартальное премирование
- Полис ДМС после 3-х месяцев работы
- Дружный коллектив
- Внешнее и внутреннее обучение, корпоративная библиотека
- Поддержка коллег и Ваше профессиональное развитие
- Корпоративные мероприятия
- Материальная помощь при рождении детей и в трудных жизненных ситуациях
- Подарки к Новому году детям сотрудников (до 14 лет)
