Администратор проектов

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Ростелеком - Центры обработки данных
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 35с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Подготовка и согласование договорной документации (договоров, заказов, ДС и т.п.);
  • Ведение и закрытие договоров с Заказчиками и субподрядчиками в рамках проекта;
  • Работа с первичной документацией, подготовка и согласование актов приема передачи оборудования, актов сдачи-приемки выполненных работ;
  • Участие в подготовке УПД, ТОРГ-12, счет-факту, счетов на оплату,отслеживание платежей по договорам и оформление заявок на оплату;
  • Участие в формировании коммерческих предложений и информационных писем;Участие в формировании конкурсной документации;
  • Подготовка и актуализация план-графика реализации проекта; ведение архива проектной документации;
  • Участие в статусных совещаниях по проекту, протоколирование совещаний; прочие организационные вопросы;

Пожелания к кандидату:

  • Знание принципов организации проектного учета;
  • Опыт работы в аналогичной должности в ИТ-компании от 2 лет;
  • Опыт ведения документооборота, в том числе опыт работы с гос. контрактами;
  • Отличные знания MS Word, Excel, MS Project;
  • Опыт работы в 1:С, знание основ бухгалтерского и управленческого учета;
  • Опыт работы с большим объёмом информации.

Работа в РТК-ЦОД — это:

  • Работа в крупной аккредитованной ИТ-Компани в команде профессионалов;

  • Стабильная белая заработная плата, оформление по ТК РФ;

  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, с первого дня у Вас будет ДМС со стоматологией. Обслуживание в лучших клиниках города.

  • График работы 5/2, работа в офисе на м. Динамо;

  • Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;

  • Обучение, библиотека, посещение профессиональных конференций за счет компании;

  • Корпоративные скидки на иностранные языки, спорт, авиабилеты, доставку еды и не только.

  • Развитая корпоративная культура, участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и оффлайн).