HR аналитик

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Брусника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Гоголя 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Кого ищем

Брусника в поиске специалиста, который будет анализировать данные о фактических и плановых расходах на персонал, вносить изменения в штатное расписание и организационную структуру, тщательно проверять корректность данных внутренних мониторов по численности персонала. Мы ищем кандидата, который будет внимателен к деталям, стремится разобраться в сути вопросов и всегда готов предложить помощь в решении задач.

Что нужно:

  • Опыт работы в направлении HR/аналитики бюджетирования и анализа расходов на персонал от одного года;

  • Умение работать с большими массивами информации и структурировать данные;

  • Опыт работы с Excel, Google sheets (на уровне опытного пользователя);

  • Опыт работы с 1С:ЗУП или опыт работы в аналогичных системах;

  • Ответственность, внимательность к деталям.

Что делать:

  • Формировать и анализировать данные о фактических и плановых расходах на персонал;
  • Вносить изменения в штатное расписание и организационную структуру компании;
  • Проверять корректность данных внутренних мониторов по численности персонала и фонда оплаты труда;
  • Участвовать в формировании бюджета фонда оплаты труда, нормативов производительности;
  • Участвовать в проектах доработки 1С:ЗУП и внутренних информационных систем.

Что по условиям

  • Работа в слаженной команде профессионалов;
  • Интересные задачи и возможность реализовать свой проект;
  • Достойная заработная плата, которую мы готовы обсуждать;
  • Современный офис в центре города;
  • Программы обучения для сотрудников;
  • Оплата релокационного пакета;
  • Социальные фичи: компенсация английского и спорта, бонусы при покупке жилья в Бруснике, ДМС.