Обязанности:
- Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта в Казахстане
- Анализ функциональных требований (HR-OM, HR-PA, HR-PT, HR-PY)
- Подготовка функциональных спецификаций на разработки, в том числе Fiori
- Настройка оргструктуры, видов оплат, учета рабочего времени, начисления заработной платы, льгот, выплат, расчета налогов и взносов, отчетных и печатных форм в системах SAP с локализацией и без локализации
- Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями
- Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)
- Консультирование и обучение ключевых пользователей
Требования:
- Высшее техническое или экономическое образование
- Знание основ кадрового учета, стандартного функционала SAP HR OM, PY, PA, PT
- Опыт реализации и поддержки SAP HR в системах без локализации от 3 лет
- Опыт настройки интеграции с другими модулями SAP, а также SuccessFactors
- Желателен опыт настройки ESS портала
- Навыки коммуникации, умение работать в международной команде
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
Условия:
- Оформление по договору (фриланс) с полной загрузкой, дистанционно, в дальнейшем можем рассмотреть заключение бессрочного трудового договора
Просим указывать желаемый уровень ставки в сопроводительном письме
