Старший бизнес-тренер

MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.

Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.

НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.

Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.

Обязанности:

• Выстраивание системы адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников розничных магазинов в новой активно развивающейся компании.
• Разработка программ (траекторий) обучения и развития сотрудников разного уровня (исследования, методология, контент).
• Разработка, согласование, внедрение и проведение учебных мероприятий разных форм и форматов.
• Анализ эффективности обучения и внедрение изменений в продукты и процессы для повышения показателей.
• Курирование команды специалистов по обучению
• Коммуникация и выстраивание партнерских отношений с отделами-заказчиками обучения.

Требования:

• Высшее педагогическое/ психологическое образование, желательно дополнительное образование по направлению методология, ораторское мастерство

• Опыт работы в T&D от 3 лет
• Управленческий опыт от 1 года
• Опыт работы в сфере продаж, разработки и проведения эффективных тренингов по продажам и продукту
• Опыт выстраивания системы обучения, развития и оценки
• Умение создавать учебные программы, стратегические сессии, бизнес-игры
• Английский язык уровень B1

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая заработная плата
• Работа в крупной Компании- лидере ювелирной отрасли
• Полное соблюдение ТК РФ
• 100% работа в офисе (м. Нагатинская)
• Частичная компенсация ДМС и фитнес
• Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская