Старший бизнес-партнер по персоналу (Недвижимость)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит:

  • управлять всеми HR-процессами в рамках клиентской группы Авито Недвижимости, выполнять задачи на пересечении КГ (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, организационный дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование);
  • управлять командой HR BP;
  • адаптировать HR-политики в своей клиентской группе;
  • быть партнёром GMу и руководителям: транслировать свое аргументированное видение в решении системных вопросов;
  • анализировать эффективность организации (HR дашборды), выявлять и устранять проблемные зоны.

Мы ждем, что вы:

  • получили высшее образование;
  • не менее семи лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRBP/ HRD;
  • знаете основы трудового законодательства;
  • умеете работать с данными, уверенно владеете Excel;
  • понимаете HR-метрики и умеете работать с ними;
  • имеете опыт лидирования HR-проектов;
  • структурны, активны, умеете работать в режиме многозадачности.

Работа у нас — это:

- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;

- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;

- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

- гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.