Заместитель начальника расчетно-финансового отдела

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Управление Судебного департамента в г.Москве
Уровень зарплаты:
от 30000 до 45000 RUR
Город:
Москва
Новинский бульвар 28/35с1А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • осуществлять обобщение данных для составления проекта сметы расходов федерального бюджета на содержание организации;
  • составлять бухгалтерскую отчетность на основе достоверных первичных документов по утвержденным формам и их представление в установленные сроки;
  • осуществлять финансово-экономическое обеспечение деятельности Управления;
  • осуществлять контроль расходов на заработную плату и социальные выплаты в соответствии с федеральным законодательством; контроль за эффективным расходованием бюджетных средств в соответствии с целевым назначением по утвержденной смете расходов;
  • осуществлять контроль за правильностью отражения бухгалтерских документов;

  • начислять заработную плату (денежное содержание);

  • осуществлять прием, подготовку и обработку первичных бухгалтерских документов, подготовку их к архивному хранению;

  • участвовать в составлении месячной, квартальной и годовой отчетности;

  • готовить проекты ответов на письма, другие служебные документы;

  • готовить проекты ответов на обращения органов исполнительной, законодательной и судебной власти, общественных объединений, предприятий, учреждений, организаций, граждан в пределах своей компетенции;

Требования:

  • наличие высшего образования (специалист), либо степень бакалавра, магистра (по специальности соответствующей направлению деятельности);
  • без предъявления требований к стажу;
  • ответственность, навык высокой скорости работы в многозадачном режиме;
  • грамотная деловая устная и письменная речь;
  • владение оргтехникой

Условия:

  • прием осуществляется на конкурсной основе: тестирование, собеседование.;
  • оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
  • полный социальный пакет;
  • отпуск от 30 календарных дней;
  • в перспективе возможность карьерного роста;
  • присвоение классного чина государственной гражданской службы;
  • квартальные и годовые премии;
  • повышение квалификации.