Оператор call-центра в EdTech (удалённо)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: SHCH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SHCH Academy – онлайн академия менеджмента и управления, помогаем предпринимателям увеличивать доход и высвобождать время, за счет обучения их команды управленческим навыкам.

Каждый месяц мы растем на 10%, и в данный момент ищем Вас - менеджера, который хочет развиваться и расти в продажах.

Чем предстоить заниматься:

  • Звонить по входящим заявкам, квалифицировать в звонке и записывать предпринимателя на аудит управленческих навыков его команды.

  • Совершать холодные звонки по предоставляемой базе

  • Доводить до аудита клиента со специалистом по проведению аудитов.

  • Вести учет клиентов в amoCRM (если не работали с ней — научим)

  • Отрабатывать и закрывать возражения

  • Участвовать в ежедневных планерках

  • Участвовать в обучении по продукту, техникам продаж от компании

Кого мы ждем в команде:

  • Кандидатов с опытом продаж от 1 года

  • Опыт работы в amoCRM (желательно)

  • Базовые навыки выявления потребностей и закрытия возражений

  • Отличный уровень дисциплины и умение делать много звонков в день

  • Опыт работы с B2B клиентами будет преимуществом

  • Искреннее желание много работать и, как следствие, хорошо зарабатывать.

Что ты получишь, работая у нас:

  • Выплаты 2 раза в месяц

  • Доход опытных менеджеров составляет от 80 000 рублей

  • Удаленная работа по графику 5/2 с 09:30 до 18:30

  • Система адаптации и обучения под руководством опытного РОПа

  • Молодая профессиональная команда (средний возраст 30 лет)

  • Возможность карьерного роста до специалиста или тимлида отдела 1 линии за 4-10 месяцев c доходом от 200 000 рублей

  • Командные выезды за счет компании в случае рекордных показателей (последний был в Краснодаре, следующая цель - Турция)

  • За выдающиеся личные показатели, будут бонусы от компании ( билеты в кино, СПА)

  • Компания готова оплачивать обучение сотрудника у топовых экспертов рынка(к примеру, РОП проходит обучение у бывшего директора по продажам Skyeng)

  • 2 встречи с психологом в месяц для психологической стабильности и поддержки в тяжелые жизненные периоды

  • Внутреннее корпоративное обучение менеджменту для качественного и быстрого карьерного роста