Руководитель отдела продаж (входящие лиды, b2b)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Институт инноваций и права
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуй, уважаемый соискатель!

Меня зовут Кристина, я HR патентной компании "Институт Инноваций и Права". Если вы ищете возможность работать в динамичной и профессиональной команде, где ценят ваши идеи и усилия, то эта вакансия именно для вас!

О нашей компании:
"Институт Инноваций и Права" — это технологичная патентная компания, занимающаяся охраной прав на интеллектуальную собственность: мы закроем любую потребность Клиента в интеллектуальной собственности: от регистрации товарного знака до проведения патентно-технологической разведки. Мы работаем с клиентами по всей России и за границей, среди наших Клиентов: РосАтом, Камаз, Газпром, Северная Звезда, Донстрой, АО Концерн Вега, Трансмаш. Мы закрываем потребности B2C-Клиентов и В2B-Клиентов: от малого бизнеса до госкорпораций.

Почему стоит стать частью нашей команды?
Мы стремимся к амбициозным целям и уверены, что основа успеха компании — это люди. Мы ищем эффективного руководителя отдела продаж, чтобы усилить нашу команду!

Задачи отдела - осуществлять продажи услуг по регистрации объектов интеллектуальной собственности входящему потоку лидов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Востребованный продукт: Работа с качественными услугами и довольными клиентами;
  • Дружелюбная атмосфера: Никакой бюрократии, только поддержка и взаимопомощь;
  • Удаленная работа: Работайте из любого удобного для Вас места;
  • Достойная заработная плата (оклад+премии);
  • Развитие экспертности: внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
  • Предусмотрен карьерный рост (у нас есть школа управленцев);
  • Обучение и поддержка: Мы обучаем Вас не только продукту, но и продажам, обеспечивая постоянную поддержку на этапе адаптации.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Управление отделом продаж;

  • Организация работы отдела продаж (горячие лиды, теплая база);

  • Обучение, адаптация менеджеров по продажам. Оценка эффективности работы отдела;

  • Разработка чек-листов, регламентов продаж, шаблонов писем и КП;

  • Подготовка индивидуальных коммерческих предложений для крупных клиентов компании;

  • Планирование и аналитика продаж отдела;

  • Обеспечение выполнения и перевыполнения плановых показателей.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

  • Успешный опыт руководства отделом/группой продаж от одного года (продажи услуг);

  • Продвинутые знания техник продаж;

  • Умение эффективно управлять командой и развивать ее потенциал;
  • Отличные навыки коммуникации и презентации;
  • Аналитические способности для работы с данными и принятия правильных решений;
  • Стремление к достижению результатов и превышению поставленных целей.

Мы ищем тех, кто хочет обучаться новому, развиваться, расти как личностно, так и в карьере.

Если вы любите улучшать все вокруг, придумывать как улучшить сервис, упростить, автоматизировать свою работу и ваших коллег, готовы прилагать свои усилия для внедрения этих «улучшений», то вам точно к нам! Инноватору - к нам!

Ждем Ваших откликов!