Hayler Group - это компания управляющая двумя международными брендами декоративной косметики - Miss Tais и TopFace.
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- Разработка и реализация комплексных стратегий интернет-маркетинга для увеличения онлайн-продаж и узнаваемости брендов.
- Планирование, запуск и оптимизация digital-кампаний (инфлюенс-маркетинг, контент-маркетинг, реклама на маркетплейсах).
- Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) кампаний, таких как ROMI, CPC, CPA, CTR и другие.
- Управление и оптимизация бюджетов на онлайн-рекламу с целью максимизации возврата на инвестиции (ROMI).
- Проведение A/B тестирования для улучшения конверсии на всех стадиях воронки продаж.
- Сотрудничество с командами продаж и аналитики для внедрения и оценки цифровых стратегий.
- Взаимодействие с подрядчиками и агентствами для реализации интернет-маркетинговых инициатив.
- Подготовка отчетности и аналитики по результатам проведенных мероприятий.
KPI: Рост прибыль компании (месяц, квартал, год)
Мотивация: Оклад + премии при достижении показателей
МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ У ВАС:
- Высшее образование в области маркетинга, цифровых технологий или смежных областях.
- Опыт работы в интернет-маркетинге не менее 3 лет, предпочтительно с фокусом на рынок косметики или FMCG.
- Глубокое понимание и опыт работы с маркетплейсами и блогерами.
- Умение анализировать данные и делать выводы на основе аналитических инструментов.
- Опыт управления бюджетами и оценки эффективности маркетинговых инвестиций (ROMI).
- Креативное мышление и ориентация на достижение измеримых результатов.
- Отличные навыки коммуникации и умение работать в команде.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— Сильную команду, с которой можно расти;
— амбициозные задачи, которые интересно решать;
— свободу действий, возможность влиять на процесс и результат;
— гибкий график, а также начало и окончание рабочего дня;
— обучение, личностное и профессиональное развитие;
— наполненное энергией офисное пространство с лучшим панорамным видом в городе, зоной отдыха (включая Netflix), газоном и даже барабанной установкой;
— высокую скорость движения частиц в коллективе (отсутствие бюрократии);
— уникальные корпоративные принципы;
-
фиксированный оклад, % от финансовых показателей и премия при выполнении плановых показателей.
