з/п не указана
Ижевск
Более 6 лет
Вакансия предполагает работу в в головном офисе холдинга в г.Ижевск
Обязанности:
- Методологическое управление отделами строительства в регионах (филиалах) Компании (включая регламентацию работы, развитие сотрудников, горизонтальные связи между регионами /обмен опытом);
- Участие в стратегическом планировании компании;
- Участие в выборе генеральных подрядчиков, решении сложных ситуаций в управлении деятельностью подрядных организаций.
Задачи:
- Обеспечение выполнения планов компании по объемам, качеству и темпам строительства проектов во всех филиалах Компании;
- Постановка системного управления строительством в службе Заказчика-Застройщика;
- Внедрение современных методов и технологий строительства, включая внедрение и применение BIM-технологий в строительстве;
- Улучшение эстетических и потребительских характеристик строящихся объектов (жилых комплексов).
Требования:
- Высшее строительное образование (ПГС);
- Опыт работы в гражданском строительстве не менее 10 лет, на руководящей должности в структуре Заказчика не менее 5 лет;
- Опыт управления строительством в более, чем в 2-х регионах одновременно
- Наличие в опыте реализации объектов с нулевого цикла до ввода в эксплуатацию
- Высокий уровень современных знаний об управлении строительством, системность, безусловно успешная профильная деятельность;
- Наличие профессионально интересных и значимых строительных объектов;
- Опыт проведения переговоров, работы с ген. подрядными, подрядными структурами;
- Опыт работы в федеральных/ иностранных компаниях;
- Положительная репутация;
- Личные качества: лидерство, открытость к инновациям, коммуникабельность, честность, порядочность, ориентация на клиента.
Условия:
- Оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ, корпоративные льготы.
- Обучение и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником.
- Возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня.
- Предусмотрены командировки по России.
- Возможности профессионального развития и обучения: в компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег. Обучение и повышение квалификации, стажировки за счет компании. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
- ! Действительно хороший коллектив профессиональных коллег;
- Расширенный соц. пакет:
- ДМС на сотрудника и членов семьи;
- Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
- Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан»;
- Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
- Насыщенная корпоративная жизнь и пр.
