Менеджер по обеспечению качества по управлению поставщиками / Quality Associate Director

Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.

Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Менеджера по обеспечению качества по управлению поставщиками

Обязанности:

• Участие в планировании, организации и проведении проверок со стороны органов государственного регулирования и контроля в отношении поставщиков, а также производственных площадок АстраЗенека по вопросам управления качеством поставок внешних материалов на производственные площадки;
• управление качеством поставщиков, обеспечивая выполнение следующих задач:
  • ежегодные оценки;
  • соглашения о качестве;
  • анализ информации и ведение отчетности;
  • оценка, обзор и совершенствование системы качества у поставщиков;
  • управление изменения, отклонениями, несоответствиями;
  • участие в совещаниях по вопросам качества

Требования:

• Высшее фармацевтическое, химическое, биотехнологическое образование;
• Знание стандарта GMP, систем менеджмента качества, организации цепи поставок в фармацевтической отрасли;
• Знание Фармакопеи, стандартов ISO.
• Аналогичный опыт работы от 5 лет;
• Владение английским языком не ниже Upper Intermediate обязательно.

Условия:

• Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.

• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.

• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).

• Предоставление корпоративного автомобиля и мобильной связи.

• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).

• Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.

• 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.