Привет!
Мы — команда «Слёрм», выросли из внутреннего обучения Southbridge, и теперь обучаем айтишников инженерным штукам и разработке, а именно создаем лучшие курсы по сложным ИТ-продуктам для профессионалов. Большинство российских компаний с крупными ИТ-подразделениями отправляет к нам учиться своих сотрудников.
А еще у нас уникальная культура - мы про деньги, самоорганизованность, кайф и интерес. И все это на полной удаленке.
Сейчас у нас больше 50 курсов. Мы активно растём и увеличиваем клиентскую базу.
Для усиления нашего отдела продаж и внедрения стандартов в работу
приглашаем в команду CEO-1.
Системного, с фокусом на достижение конкретных показателей, человека цифр - Директора по продажам (В2В, В2С, аккаунтинг).
ЦКП должности: построенная система отдела продаж; построенный процесс холодных продаж В2В.
Чем мы предлагаем заняться:
-
Выполнение плана продаж путем разработки и реализации эффективных стратегий;
-
Стандартизация процессов отдела, внедрение недостающих скриптов и регламентов;
-
Мониторинг и ведение отчетности по продажам, анализ работы МОПов и выявление зон роста;
-
Контроль за гигиеной СRM и корректным внесением информации по сделкам;
-
Эффективное управление командой, обучение, наставничество;
-
Разработка и внедрение методик продаж, налаживание каналов лидогенерации.
Наши ожидания от нового коллеги:
- умение выполнять план продаж В2В;
- знание и применение практик регулярного менеджмента;
- умение управлять системой мотивации менеджеров, ставить и внедрять KPI;
- умение анализировать и контролировать работу МОПов; обучать и наставлять;
- умение разрабатывать и внедрять стандарты и скрипты;
- успешный опыт взаимодействия с маркетингом и продуктовой командой;
- релевантный опыт в сфере BigТech/ЕdЕech Директором по продажам/Директором по развитию;
- опыт работы от 5 лет с грамотно выстроенными В2В продажами, а также В2С и аккаунтингом рядом;
- опыт управления одновременно двумя и более структурными подразделениями;
- опыт создания с нуля или перезапуска отделов (желательно в нескольких разных компаниях);
- опыт работы с широким портфелем, с точки зрения сервисов и услуг (10-20).
Мы предлагаем:
-
полностью удаленную работу;
-
среднюю ЗП - 300 000 руб. в месяц, размер оклада и премиальной части обсуждается индивидуально;
-
подчинение напрямую Собственнику бизнеса;
-
возможность реализовать весь свой опыт и потенциал, построить эффективный отдел продаж;
-
бесплатное корпоративное обучение;
-
сессии с корпоративным психологом.
Интересно? Тогда откликайся!
До встречи в Слёрм!
