Руководитель отдела продаж ДГУ

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ГрандМоторс
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
1-й Тверской-Ямской переулок 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «ГрандМоторс» - 20 лет работы на рынке автономного и резервного энерноснабжения.

Среди клиентов и проектов Компании – большинство известных и масштабных проектов и компаний современной России - https://www.grandmotors.ru/projects.php

Требуется руководитель отдела продаж с реальным опытом работы в продающем блоке инжиниринговой энергетической компании.

Тема «Дизель-генераторы» :

  • дистрибуция техники премиум качества (MTU, Cummins, Mitsubishi, Baudouin/Weichai),
  • проектирование, инжиниринг, производство,
  • продажи конечным клиентам дизель-генераторов и решений на их базе - «под ключ»,
  • сервисный центр, послепродажное обслуживание, аренда.

Работа в нашей компании – это :

  • Принятие участия в крупных проектах и известных объектах строительства,
  • Общение с интересными людьми и профессионалами в разных направлениях,
  • Предложение клиентам интересных технико-коммерческих решений,
  • Полное погружение в отрасль автономного резервного энергоснабжения,
  • Умение представлять сильную компанию с хорошей репутацией, премиальной техникой и услугами и с соответствующей обоснованной стоимостью.

В свою команду мы ищем энергичного не уставшего амбициозного руководителя нового дополнительного отдела продаж.

6 основных критериев соискателю :

  1. Хорошее знание темы «Дизель-Генераторы» от 5-ти лет, в том числе конкурентной среды, рынка, техники, поставщиков сопутствующих компонентов,
  2. Успешный опыт личных продаж дизель-генераторов конечным клиентам,
  3. Умение продавать сложные технические изделия/решения «под ключ»,
  4. Успешный опыт руководства и ведения инжиниринговых проектов в сфере B2B,
  5. Опыт руководящей работы, умение нанимать и обучать сотрудников, умение увидеть и развивать в сотруднике положительные качества для Компании, быть для сотрудников уважаемым и компетентным руководителем,
  6. Высшее техническое образование.

Основные задачи и обязанности :

  • Создание отдела продаж качественных дорогих дизельных электростанций и решений на их базе с набором, адаптацией и обучением персонала, мотивация сотрудников,
  • Наработка и развитие клиентской базы,
  • Распределение заявок и контроль работы отдела в Битрикс,
  • Анализ «воронки продаж» и своевременная помощь менеджерам в продажах,
  • Управление отделом по выполнению адекватных планов, отчет, анализ, предложения,
  • Личное привлечение и удержание корпоративных клиентов, личные продажи,
  • Работа с дебиторской задолженностью,
  • Предложения своего метода продаж продукта, оптимизация бизнес-процессов,
  • Знание основ и правил составления договоров для их анализа и корректировки,
  • Участие в ценообразовании,
  • Знание основ и участие в маркетинговой составляющей рекламы продаж техники.

    Мы даем:

  • Необходимые ресурсы для реализации продажи, привлекательной для Компании
  • Офис в центре Москвы,
  • Престижное имя компании с 20-ти летней работой на рынке,
  • Собственный узнаваемый бренд Компании и продукта,
  • Возможность заработать (верхний порог заработка не ограничен, бонусы от прибыли),
  • Корпоративное обучение,
  • Тимбилдинг,
  • Оформление по ТК, мобильная связь, оплата затрат на командировки, при необходимости служебный автомобиль