Приветствуем, коллеги! На связи команда HR-студии Варвары Трониной: помогаем онлайн-школам находить сотрудников.
Сейчас ищем Операционного управляющего в онлайн-школу "Дачный агроном".
Основатели школы и главные эксперты – Юлия Петровна и Вячеслав, ведущие эксперты в дачной агрономии. Основатели проекта «Дачный агроном» и создатели лицензированного образовательного центра «Дачная Академия».
18 лет занимаются профессиональной практикой и обучению садоводов по всему миру.
Аудитория компании:
-
YouTube в 1.2 млн подписчиков;
-
Telegram 37 тыс. подписчиков;
-
Остальные каналы – суммарно 250 тыс. подписчиков;
-
Более 3 тысяч довольных учеников по всему миру.
Сейчас ищем Операционного директора, который снимет нагрузку с собственников, выстроит системную работу с командой и задачами.
Таким образом, вместе с основателями масштабирует проект до желаемых оборотов.
✅ Рекомендуем откликнуться на вакансию, если вы:
- работаете с онлайн-школами (ниши - кулинария, рукоделие, психология - близки нам) и удаленными командами;
- умеете нанимать специалистов, встраивать в работу и растить их эффективность;
- ведете декомпозиции и аналитику - как управленческую, так и финансовую;
- ищете работу в компании, где нужно заниматься именно операционными задачами по стратегии собственников.
✅ Что нужно будет делать на старте (в первый месяц)?
- погрузиться в проект, проанализировать текущее состояние, систематизировать исторические данные;
- спланировать финансы и цели на 2025 год, декомпозировать их по направлениям;
- сформировать орг.структуру команды, необходимой для достижения целей;
- доупаковать состав команды.
✅ Что мы можем предложить взамен? :)
- проект с широкой, интересной целевой аудиторией;
- выстроенная продуктовая линейка;
- работают теплыми запусками (раз в квартал), сейчас запускают холодные воронки;
- небольшая удаленная команда (10 человек - отдел продаж, продукта, маркетолог, SMM, техспец и другие);
- сервисы - amoCRM, Getcourse, Google-диск;
- удаленная работа - главное уложиться в заранее обозначенные дедлайны, а остальное время распределяете сами, график 5/2;
- по оплате на первые 3 месяца фикс (размер готовы обсуждать), далее + % от чистой прибыли;
- возможность с нуля выстроить работу школы и команду, как считаете это нужным;
- вовлеченные собственники, которым нужна помощь в систематизации работы, готовы помогать с процессами.
Откликайтесь на вакансию и обязательно укажите в сопроводительном письме какой сегодня день недели.
