Руководитель разработки и маркетинга (Алготрейдинг)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: AvsDigitalGroup
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, улица Будённого 129
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Рассматриваем только с опытом в менеджменте от 5-ти лет

-
Мы занимаемся разработкой торговых систем для алготрейдинга
-
Нас подходит менеджер с обязательным сильным опытом в двух отделах
  • Управление отделом IT разработки
  • Управление отделом маркетинга
Чем заниматься
Достигать ежемесячных целей в релизах и клиентах управляя командой
Планы по доработке приложений
collector - поток цен от других бирж и добавление индикаторов
robot - добавление функционала для интеграции алгоритмов
chart - добавление визуализации состояния позиций алгоритмов и портфеля
-
Основное отличие работы у нас

1. Руководитель получает сразу чёткое продуктовое задание + часть технического. В нашем бизнесе новый функционал увеличивает доход компании и постоянно поддерживает его на новом уровне. Мы не находимся в крысиных бегах - оплата руководителя и доход компании не уменьшается, а только растет со временем.

2. У руководителя нет головной боли от долгих согласований большого числа правок от множества причастных лиц, долгих погружений в каждый проект, многочисленных переделок, как в агентствах. В компании один продукт, который мы постоянно улучшаем, благодаря чему доход компании и каждого ежеквартально растет.

Команда разработки
  • Тимлид, 4 разработчика, тестировщик, DevOps

  • Собраны одни из лучших разработчиков и алготрейдеров в России
  • Один из наших разработчиков входит в топ-10 рейтинга Tradingview, также по совместительству он является разработчиком языка Pine в этом сервисе
  • Алгоритмы разрабатывают топовые алготрейдеры биржи Deribit
  • Приложения на Go разрабатывают архитекторы и DevOps с большим опытом в компаниях: Tradingview, МТС, Сбер
Основное отличие работы у нас

1. Руководитель получает сразу чёткое продуктовое задание + часть технического. В нашем бизнесе новый функционал увеличивает доход компании и постоянно поддерживает его на новом уровне. Мы не находимся в крысиных бегах - оплата руководителя и доход компании не уменьшается, а только растет со временем.

2. У руководителя нет головной боли от долгих согласований большого числа правок от множества причастных лиц, долгих погружений в каждый проект, многочисленных переделок, как в агентствах. В компании один продукт, который мы постоянно улучшаем, благодаря чему доход компании и каждого ежеквартально растет.

Команда маркетинга
  • Формируется отдел из директоров по маркетингу

  • Каждый организовывает воронки по своим источникам трафика

Культура
  • Мы - взрослые люди, открытые и коммуникативные, все вопросы обсуждаем, обо всем договариваемся
  • Мы все ценим любые идеи и предложения, инициатива поощряется
  • Нормальный менеджмент с планированием, организацией, зонами ответственности
  • Мы ценим людей с энтузиазмом, тех, кого искренне интересует эта ниша
  • Соответственно, пускаем в наш дом только единомышленников
  • Мы поддерживаем и раскрываем потенциал друг друга
Условия
  • Удаленно
  • Строгого рабочего время нет, есть строгие сроки на объём в спринте
Бонусы
  • Устраиваем корпоративы за рубежом
  • Возможность получать долю от прибыли
  • Через год вы будете сверхопытным специалистом по алготрейдингу, разработке торговых систем, привлечению инвестиций