Ведущий специалист контактного центра

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Филиал ПАО Россети Сибирь - Алтайэнерго
Уровень зарплаты:
от 58000 RUR
Город:
Барнаул
улица Кулагина 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вас привлекает работа в динамичной и ответственной сфере энергетики? Хотите стать частью команды, которая обеспечивает надежное электроснабжение Алтайского края? Тогда эта вакансия для вас!

О компании:

Филиал "Россети Сибирь" - "Алтайэнерго" - крупнейшая энергокомпания на территории Алтайского края как по количеству обслуживаемых электросетевых объектов, так и по объемам транспортируемой и распределяемой электрической энергии.
В состав Филиала входят 7 производственных отделений, расположенных по всему Алтайскому краю. Численность работников составляет более 3600 человек.

Обязанности:

  • Обеспечение организации работы операторов контактного центра;
  • Оперативная поддержка и анализ работы операторов;
  • Контроль индивидуальных KPI операторов, анализ причин отклонений, проведение оперативных корректирующих мероприятий;
  • Контроль процесса обработки контактов каждым оператором во всех каналах клиентского доступа (онлайн-чат, e-mail, интернет приемная Генерального директора, социальные медиа);
  • Разработка ежемесячных индивидуальных планов развития для каждого оператора, контроль их исполнения;
  • Проведение занятий с операторами, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов;
  • Участие в собеседованиях с соискателями на должность оператора и в процедуре допуска оператора к работе с абонентами;
  • Участие в контроле качества, достоверности и корректности информации по обращениям в CRM-системе, зарегистрированным и обрабатываемым операторами контактного центра в автоматизированных системах и модулях по взаимодействию с потребителями услуг.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Желателен опыт работы в контактном центре на административной должности.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Ежемесячная и ежегодная премия;
  • Дружный коллектив;
  • Полный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастного случая, санаторно-курортное лечение, премия на День энергетика, подарки детям сотрудников на Новый год)

    Стань частью нашей компании!