Бренд-маркетолог / Бренд-менеджер
"Европрибор" — это не просто компания, которая идет в ногу со временем, а инновационный лидер, прокладывающий новые пути в сфере поставок контрольно-измерительного оборудования по всей стране. Мы — динамичная команда выдающихся профессионалов, которые ежедневно создают инновационные решения и добиваются впечатляющих результатов.
В "Европрибор" мы верим, что каждый член нашей команды — это не просто сотрудник, а важная часть единого механизма, который движет компанию вперед. Мы создаем атмосферу, где ваши идеи могут реализоваться, а амбиции найти воплощение. Работа с нами — это не только выполнение задач, но и творческий подход, свобода самовыражения и совместные победы.
Мы стоим на пороге новых свершений и ищем талантливого бренд-маркетолога, готового взять на себя создание уникального имиджа нашей компании. Если вы хотите оставить свой след в истории, помочь повысить узнаваемость бренда и разработать стратегию, которая изменит правила игры — мы ждем именно вас!
Должностные функции:
- Исследование рынка и целевых аудиторий: анализ конкурентной среды, факторов выбора и медиа-портретов целевых аудиторий.
- Разработка B2B-стратегии роста, определение перспективных сегментов и аудитории.
- Формирование позиционирования компании как работодателя: ценностные предложения, пирамида бренда, RTB (reason to believe – причина верить бренду), стратегия коммуникаций.
- Укрепление имиджа и знаний о компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
- Анализ текущего визуала бренда и создание его уникальности.
- Участие в выставках и мероприятиях, представление компании для B2B-аудитории.
- Подготовка предложений для существующих и потенциальных бизнес-партнеров.
- Управление бюджетом маркетинговых кампаний, оптимизация рекламных затрат.
- Сотрудничество с другими специалистами компании.
Требования к работнику:
1. Опыт работы: минимум 5 лет в области брендинга и маркетинга, предпочтительно в B2B-сегменте.
2. Портфолио: успешные реализованные проекты, демонстрирующие навыки управления брендом и стратегического мышления.
3. Аналитические навыки: опыт анализа рынка, целевых аудиторий и конкурентной среды; знание инструментов и методов маркетинговой аналитики.
4. Стратегическое мышление: умение формировать и реализовывать стратегии бренда, включая разработку позиционирования и уникальных торговых предложений.
5. Креативность: способность генерировать инновационные идеи и концепции, разрабатывать креативные решения для продвижения бренда.
6. Коммуникационные навыки: отличные устные и письменные коммуникации, опыт работы с различными каналами.
7. Многозадачность: умение эффективно управлять несколькими проектами одновременно, соблюдать сроки и достигать поставленных целей.
8. Лидерские качества: опыт работы в команде, умение вдохновлять и вести за собой сотрудников, кросс-функциональное сотрудничество.
9. Знания в области: глубокое понимание принципов B2B-маркетинга, тенденций рынка и потребительского поведения.
10. Образование: высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных дисциплин.
Предлагаемые условия:
1. Конкурентная заработная плата, соответствующая вашим навыкам и опыту, с возможностью повышения по результатам работы.
2. Гибридный формат работы: сочетание офисной и удаленной работы, позволяющее находить баланс между профессиональной и личной жизнью.
3. Четкий график: рабочие часы с 8:00 до 17:00, понедельник-пятница, без переработок.
4. Профессиональное развитие: обучение и повышение квалификации — тренинги, семинары и участие в профессиональных мероприятиях.
5. Проектная свобода: возможность реализовать собственные идеи и инициативы, работать над интересными проектами.
6. Дружелюбная команда: работа с профессионалами, готовыми поддерживать друг друга и делиться опытом.
7. Корпоративные мероприятия: регулярные тимбилдинги, встречи и праздники, укрепляющие командные связи.
8. Удобные рабочие условия: комфортабельный офис с современным оборудованием.
9. Бонусные программы: дополнительные бонусы и премии за достижения и вклад в развитие компании.
10. Участие в стратегическом развитии компании, где ваши идеи и мнения ценные.
Мы ценим своих сотрудников и уверены, что создание комфортной и мотивирующей среды способствует их росту и успеху компании в целом. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью интересных изменений!
