Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Стройтранснефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Магнитогорск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вашими задачами будет следующее:

  • Проведение анализа факторов организации производственного (технологического) процесса, управленческих бизнес-процессов (функций);
  • Проведение анализа форм организации, разделения и кооперации труда, состояния и оснащенности рабочих мест, результатов их оценки по условиям труда;
  • Подготовка предложений по внесению изменений в технологические карты, регламенты выполнения работ (процессов, функций, операций) на основе анализа изменений в технике (оборудовании) и технологических процессах;
  • Подготовка предложений по совершенствованию системы организации рабочих мест на основе анализа отечественной и зарубежной теории и передовой практики организации труда;
  • Определение рациональных приемов и методов выполнения работ (процессов, функций, операций) с наименьшими затратами используемых ресурсов;
  • Выявление резервов роста производительности труда с оценкой влияния трудовых показателей на эффективность работы организации;
  • Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления производительностью труда и эффективности управления трудовыми ресурсами.

Наши требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы по направлению не менее 3-х лет;
  • Знание и опыт работы в 1С.8.3 ЗУП;
  • Знание ПК (MS Office), продвинутый уровень MS Excel;

Мы предлагаем:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
  • Трудоустройство сотрудников осуществляется в офисах компании в г. Иркутск, Новосибирск, Уфа;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • График вахты: 60х30;
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.