Бухгалтер в Отдел бюджетного учета и отчетности

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ФКУ Центр по обеспечению деятельности Казначейства России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение бюджетного учета на участке операций с нефинансовыми активами или участке расчета с контрагентами;
  • Проведении инвентаризации;
  • Участие в составлении бюджетной и иной отчетности;
  • Работа в прикладном программном обеспечении для ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, в информационных и справочно-правовых системах;
  • Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

  • Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих бюджетный (бухгалтерский) учет;
  • Знание нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения;
  • Использование прикладного программного обеспечения для ведения бухгалтерского (бюджетного) учета;
  • Владение основами делопроизводства;
  • Понимание основ экономики, принципов организации производства и управления в экономическом субъекте.
  • Образование:

    Наличие среднего профессионального или высшего профессионального; (экономического, финансово-экономического) образования.

    Опыт работы:

  • Работа в государственном секторе;
  • Работа в ФОИВ, ФКУ, АУ и БУ.

    Необходимые навыки:

  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
  • Знание 1С (версия 8.3) на уровне уверенного пользователя;
  • Владение информационными системами и электронными площадками (ГИИС «Электронный бюджет», 1С. Бухгалтерия и др.);
  • Умение вести официальную деловую переписку
  • Умение работать со служебными документами;
  • Коммуникабельность, ответственность, высокий уровень самоорганизации;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высокий уровень тайм-менеджмента.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
  • Конкурентоспособная стабильная заработная плата;
  • Работа в молодом и активном коллективе;
  • Повышение квалификации и карьерный рост.