Экономист / специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ГБДОУ детский сад № 83 Фрунзенского района Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Южное шоссе 51к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша команда – это три площадки, 650 воспитанников, 180 работников. Мы – уникальное, динамично развивающееся учреждение, признанное Лучшим инклюзивным садом России в 2021 году.

Обязанности:

  • выполнение функций контрактного управляющего учреждения по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
  • формирование плана-графика учреждения, внесений изменений, согласование писем в отделе образования и отделе закупок;
  • организация закупочной деятельности (составление технических заданий по заданной потребности, расчет НМЦК, составление и размещение документации, размещение контрактов, ведение претензионной работы;
  • составление отчетов по закупочной деятельности по запросам;
  • размещение документов в АИС ГЗ и ЕИС, на электронных площадках;
  • размещение закупок по 223 -ФЗ;
  • подготовка ответов и необходимой документации на жалобы, участие в заседаниях в УФАС

Требования:

  • опыт работы в АИС ГЗ, Подсистеме электронный магазин (https://estore.gz-spb.ru/), ЕИС;
  • умение работать и размещать конкурентные процедуры на электронных торговых площадках (Росэлторг, РТС тендер, РАД);
  • знание основ антимонопольного законодательства;
  • знание методов определения НМЦК;
  • опыт работы по 44-ФЗ и 223-ФЗ от 3х лет
  • высшее образование, дополнительное профессиональное образование в сфере закупок

Условия:

  • Мы гарантируем:

    · 5-дневную 40-часовую рабочую неделю, возможна частичная удаленная работа при выполнении полного объема работы

    · Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней согласно графику отпусков

    · Стабильная ежемесячная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц

    · Компенсация прохождения медицинского осмотра при трудоустройстве

    · Прохождение медицинского осмотра и гигиенического обучения ежегодно за счет Работодателя в рамках заключенного контракта

    · Современное рабочее место, обеспечение всем необходимым оборудованием

    · Возможность профессионального роста и развития

  • Оформление на время отсутствия основного работника до 31.08.2026