з/п не указана
Нефтеюганск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- обеспечение управления системой оплаты труда и премирования персонала;
- обеспечение управления методологией начисления заработной платы и контроль процесса выплаты заработной платы;
- обеспечение формирования и управления изменениями организационной структурой Общества, штатного расписания;
- обеспечение формирования плана (прогноза). Участие в бизнес-планировании: фонда заработной платы и среднесписочной численности по категориям, анализ и контроль затрат на персонал.
Требования:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы не менее 5 лет в области организации труда и мотивации персонала;
- знание и умение работать в ПК MS Word, MS Excel, Internet, Outlook, «Гарант».
Условия:
- график работы: с 08.30 до 18.00, 5/2;
- оформление по ТК РФ;
- официальная заработная плата и полный социальный пакет;
- возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
- лимитированное добровольное медицинское страхование;
- санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
- развитая корпоративная культура;
- участие в спортивных и творческих мероприятиях.
