Разработчик БД

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: СимбирСофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саранск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на крупных отечественных проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Требования:

  • знание SQL и опыт работы с различными СУБД, реляционными и нереляционными (Vertica, Greenplum, Impala/Hive, Hbase, Oracle, MySQL, PostgreSQL, Clickhouse, Elastic, Mongo и пр.);
  • MongoDB, ElasticSearch;
  • опыт разработки ETL процессов опыт проектирования аналитических моделей, дашбордов и отчетов в BI системах;
  • знание и опыт работы с программными архитектурами интеграции RESTful, SOAP и др.;
  • Apache Kafka, RabbitMQ и др.;
  • опыт разработки HTML5, CSS3, jQuery json, xml;
  • знание и опыт работы с Yandex Object Storage (Yandex S3) data pipelines;
  • написания оптимальных запросов в высоконагруженных информационных системах.

Взамен мы предлагаем:

  • работу в команде экспертов;

  • широкий технологический стек, сотни проектов;
  • гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
  • льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
  • возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
  • у нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
  • возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
  • развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
  • активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
  • 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
  • уютный мерч;
  • полный соцпакет и «белую» зарплату;
  • корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
  • гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности.