Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение документации по учету и движению кадров (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков и т.д.)

• Ведение КДП (кадрового делопроизводства) по филиалу в полном объеме – прием, перевод, увольнение, формирование сведений о трудовой деятельности ЕФС-1 для отправки в СПФ;
• Оформление ежегодных отпусков, документов на предоставление соц. гарантий в соответствии с ТК РФ и внутренними положениями по Обществу и т.д.;
• Формирование ежемесячной отчетности по движению кадров по филиалу;
• Формирование ежеквартальной отчетности П-4 НЗ, формирование отчета по квотированию рабочих мест для инвалидов для ЦЗН по филиалу, отчетность по вредным категориям граждан (вредные профессии) в СПФ и т.д.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на сопоставимой должности от 3-х лет.

Условия:

• Работа в крупной теплоэнергетической Компании
• Конкурентная стабильная заработная плата
• Расширенная социальная программа (ДМС, выплата материальной помощи, организация корпоративных мероприятий и др.)
• Детские социальные программы (подарки первоклассникам, организация детских мероприятий, конкурсов, подарки, призы и др.)
• Возможности для карьерного роста, обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• График работы пн.-чт. 8.00 - 17.00, пт. 8.00 - 15.45