Ведущий инженер (по учету электрической энергии)

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Цели и задачи:

• Организация и выполнение мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии.
• Организация и выполнение работ по выявлению безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии.
• Контроль за расчетом объемов переданной электрической энергии, расчет балансов.
• Проведение аудита и оценки состояния измерительных комплексов учета.
• Выполнение работ по технологическому присоединению.
• Организация и выполнение работ по качеству электрической энергии.

Требования:

• Образование: высшее/среднее профессиональное.
• Знание принципов работы электротехнического оборудования.
• Знание принципов учета электроэнергии.
• Допуск к работе на высоте.
• Опыт работы в области электроэнергетики приветствуется.
• Уверенный пользователь персонального компьютера: Microsoft Office.
• Личностные качества: целеустремленность, инициативность, ответственность, способность оперативно ориентироваться в нестандартных ситуациях, готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

​Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах.
• Возможность бронирования в период мобилизации.
• Корпоративные спортивные секции.
• Система корпоративных скидок.
• Заработная плата по договоренности.