Главный врач

1. Управление ресурсами медицинской организации, взаимодействие с другими организациями, в том числе:

- принятие решений в области бюджетного процесса медицинской организации;

- утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации;

- принятие решений в области материально-технического обеспечения медицинской организации;

- руководство работниками медицинской организации;

- обеспечение повышения квалификации работников медицинской организации;

- утверждение штатного расписания медицинской организации;

- выстраивание деловых связей и координация сотрудничества с организациями различных организационно-правовых форм;

- представление медицинской организации в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в вышестоящей организации;

- утверждение планов, программ и отчетов о деятельности медицинской организации;

- использование в работе информационно-аналитических систем и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

2. Организация деятельности медицинской организации, в том числе:

- руководство организацией и осуществление медицинской деятельности;

- обеспечение контроля качества медицинской помощи в медицинской организации;

- утверждение регламента работы врачебной комиссии, консилиумов в медицинской организации;

- планирование деятельности медицинской организации, утверждение перечня и установление значений целевых показателей деятельности медицинской организации;

- руководство разработкой и утверждение нормативных локальных актов медицинской организации;

- совершенствование организационно-управленческой структуры медицинской организации;

- контроль выполнения планов и программ деятельности медицинской организации;

- взаимодействие с руководством и работниками уполномоченного органа исполнительной власти в сфере охраны здоровья;

- взаимодействие со службами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, территориальными органами внутренних дел;

- принятие управленческих решений по совершенствованию деятельности медицинской организации;

- организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня;

- организация внедрения инноваций в деятельность медицинской организации;

3. Менеджмент качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации, в том числе:

- разработка политики и стратегических целей в области менеджмента качества деятельности медицинской организации;

- обеспечение лидирующей роли по внедрению и развитию системы менеджмента качества в медицинской организации;

- руководство разработкой и организация проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации;

- определение стратегии развития корпоративной культуры медицинской организации.

1. Высшее образование и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей и стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет.

2.Стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет.

3. Особые условия допуска к работе:

- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" для должности "главный врач (начальник) медицинской организации";

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ либо по договору ГПХ;
• График работы 5/2 .
• оклад 120 000 руб. +премия (по итогам работы за месяц).
• Заработная плата «белая», выплачивается 2 раза в месяц на карту банка;
• Обеспечение спец. одеждой;
• Обучение, профессиональное развитие за счет компании;
• Стабильная работа в крупной федеральной компании;
• Корпоративные скидки на медицинское лабораторное обслуживание 50% для вас и ваших родственников.
  Присоединяйся к нашей команде-СИТИЛАБ!