Компания «Имена» проектирует и строит дома в регионах Центральной России с 2003 года.
«Имена» - девелоперская компания полного цикла, мы занимаемся проектированием, строительством и управлением. Сейчас мы успешно развиваем проекты в Туле и Курске, (занимая первые места в ТОП ЖК этих регионов), реализуем стратегию присутствия в других городах РФ.
Наш главный ресурс - вдохновение, смысл нашей работы – люди.
Мы расширяемся, открываем новые направления и сейчас ищем в команду ведущего архитектора мастер-плана
Чем нужно будет заниматься:
- проведение всестороннего Градостроительного анализа территории на предмет действующих регламентов и ограничений;
- формирование в единый документ результатов анализа с выводом о потенциале;
- подготовка Мастер-плана территории на основе полного Град анализа;
- сопровождение процессов разработки мастер-плана и документации по планировке территории, выполняемых внешними подрядчиками при необходимости;
- создание и периодическая актуализация базы по град нормативам и град законодательству в регионах присутствия компании;
- создание принципов и внедрение лучших практик по градостроительству (мировых и отечественных).
Вы нам подходите, если:
-
есть знания о иерархии градостроительной документации, умение быстро сориентироваться в специфике региональных и местных норм, а также знание основ правовых вопросов, касающихся работы с земельными участками и кадастром;
-
навыки мастер-планирования территорий, опыт в концептуальном проектировании;
-
высокий уровень работы в AutoCAD, умение работать в SketchUp или Civil 3D, Microsoft Office (Excel), а также в любом редакторе для расчетов инсоляции;
-
навыки подготовки качественного презентационного материала.
Мы предлагаем:
-
оформление по ТК РФ;
-
пятидневная рабочая неделя в удаленном формате с 09:00 до 18:00 (час обеденного перерыва);
-
возможно варьировать начало и окончание рабочего дня по согласованию с руководителем;
-
предоставление всей необходимой техники для продуктивной работы;
-
интересные разносторонние задачи и проекты;
- компенсация затрат на обучение по повышению квалификации за счет компании;
- поездки в другие регионы для развития и опыта.
