Руководитель направления сопровождения рабочих мест

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: МТС Финтех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Тебе предстоит:

  • Управление командой 2 линии поддержки;
  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения задач в соответствии с SLA;
  • Выстраивание и оптимизация внутренних процессов поддержки;
  • Выстраивание взаимодействия с бизнес-пользователями;
  • Подготовка и корректировка технических заданий;
  • Работа с командой, организация и участие в подборе новых сотрудников и их адаптация;
  • Ведение и актуализация базы знаний;

Мы ожидаем:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
  • Высшее техническое образования (профильное).
  • Знание стандартов (практик) на базовом уровне таких как ITSM и ITIL .
  • Понимание принципов работы компьютерных сетей.
  • Опыт в написании технических заданий
  • Опыт работы в системах ServiceDesk
  • Высокий уровень коммуникационных навыков, стрессоустойчивость;
  • Умение четко формулировать мысли, решать конфликтные ситуации, работать в режиме многозадачности ;

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • доступ к корпоративной библиотеке;
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
  • внешнее обучение;
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
  • специальный тариф на мобильную связь;
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
  • программу Best Benefits;
  • отсутствие дресс-кода;
  • современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
  • тренажерный зал в офисе;
  • детские дни и подарки;
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).