з/п не указана
Красноярск
От 1 года до 3 лет
Мы предлагаем работу у крупнейшего производителя молочных продуктов и детского питания в России на позиции Talent Acquisition Manager.
ТВОИ ФУНКЦИИ:
- Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Портфель вакансий 15-20 позиций: массовый и точечный найм
- Ведение вакансий от брифа с заказчиком до этапа выхода кандидата (end-to-end рекрутмент)
- Ведение широкого портфеля вакансий различных уровней.
- Организация работы со стейкхолдерами, как эксперта в области оценки, привлечения талантов и рынка труда
- Участие в различных hr проектах
- Выстраивание партнерских взаимоотношений с нанимающими менеджерам
- Анализ и оценка эффективности рекламных компаний
- Ведение аналитики, документации и отчётности о проделанной работе
КОГО МЫ ИЩЕМ:
- Опыт в подборе массового и точечного найма.
- Навык работы с работными сайтами, понимание базовых принципов и подходов к подбору и оценке соискателей;
- Быстрая обучаемость, многозадачность, коммуникабельность и самостоятельность в работе.
- Желание развиваться в подборе.
- Нацеленность на результат и настойчивость в его достижении.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление с первого рабочего дня
- Полностью удаленный формат работы
- ДМС и страхование жизни
- Заработная плата высокая окладная часть (по результатам собеседования)
- Предоставляем все доступы и технику;
- График работы: 5/2, время согласовывается с 8.00 или с 9.00
- Работа в команде вовлеченных профессионалов и широкие возможности для обучения и саморазвития; онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку.
