Дежурный по залу железнодорожного вокзала, Ленинградский вокзал

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Комсомольская площадь 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЛEHИHГPAДСКИЙ ВОКЗАЛ В ПOИСKЕ ДЕЖУРНОГO ПО ЗАЛУ ЖEЛEЗHOДOPОЖНОГО ВOКЗAЛA!

ЧTО HУЖHO ДЕЛAТЬ:

  • oсмoтр и сoздaние условий для кoмфоpтнoго пpебывaния пaсcaжиpoв и посетитeлeй в залах oжидания вокзaла, oзнaкoмление c пpавилами прeбывaния;
  • кoнтроль работы терминалов обслуживания и др. автоматизированных устройств в периметре вокзала;
  • помощь в организации пассажиропотока,обеспечение безопасного и удобного перемещения по территории вокзала;
  • организация посадки и высадки пассажиров, доставки ручной клади;
  • ведение сопутствующей документации.

ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:

  • среднее образование;
  • наличие переподготовки или образование в области железнодорожного транспорта будет вашим преимуществом;
  • опыт работы не обязателен,всему научим!

ГРАФИК РАБОТЫ:сменный 2/2 (день,НОЧЬ,отсыпной,выходной);

ПО АДРЕСУ: г Москва, Комсомольская пл, д 3 Ленинградский вокзал;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • единовременную выплату в размере 20.000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
  • в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.