Социалистическая улица 21
Сеть апарт-отелей YES – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YES – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YES – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни.
Добрый день!
Я, Руслан Воронов, Директор по финансам и эффективности компании YES, ищу в свою команду талантливого и энергичного руководителя, который станет ключевым игроком в развитии компании.
Контекст:
YES непрерывно растет и меняется. Наша команда не боится ставить амбициозные цели и реализовывать их. За пять предыдущих лет мы уже выросли с 2 до 5 действующих объектов, а в ближайшие годы мы планируем вырасти еще в три раза по количеству объектов и выйти на рынки Азербайджана, Арабских Эмиратов и других стран. Поэтому нам необходимо упорядочить существующие процессы и найти пути их улучшения, которые обеспечат устойчивый рост и эффективное развитие на новых рынках.
Что вам предстоит делать:
- Стратегическое управление: Разработать и реализовывать стратегию управления бизнес-процессами, нацеленную на масштабирование и повышение операционной эффективности компании.
- Анализ и оценка: Провести комплексный анализ существующих процессов, находить узкие места и формировать предложения по их устранению.
- Регламентация процессов: Разработать модели бизнес-процессов и регламентные документы.
- «Продажа» идей и кросс-функциональное взаимодействие: Мало написать регламенты, их нужно «продать» руководителям всех вовлеченных подразделений. Нужно уметь убеждать коллег в важности внедрения стандартов и изменения существующих практик. Важно выстроить эффективные взаимоотношения с коллегами, вовлечь их в работу над улучшением процессов.
- Управление проектами: Инициировать и, в некоторых случаях, вести проекты по оптимизации и автоматизации процессов, включая внедрение технологий искусственного интеллекта.
- Обучение и методология: Участвовать вместе с корпоративным учебным центром в разработке и внедрении обучающих программ, консультировании персонала по новым методикам и инструментам процессного управления.
- Формирование команды: Собрать команду дирекции с нуля.
Кто нам нужен:
Нам нужен эксперт по бизнес-процессам и умелый коммуникатор, который может представить идеи внедрения процессного управления и реализовать их на практике. Если вы умеете анализировать данные, находить эффективные решения и вдохновлять людей работать над общими целями, мы хотим видеть вас в нашей команде!
Мы ценим инициативность и креативность, системный и аналитический взгляд на мир, опыт управления командой и процессами и способность разговаривать с ИТ-структурами на одном языке.
Мы предлагаем:
- Возможность влиять на стратегию компании и участвовать в бурном развитии.
- Профессиональный рост и развитие в команде экспертов – лидеров своего рынка.
- Работу в команде, где ценится ваше мнение и идеи.
- Поддержку в реализации ваших инициатив и внедрении изменений.
- Конкурентоспособную зарплату, бонусы и все необходимые условия для эффективной работы.
Если вы готовы стать частью активного роста компании, я с нетерпением жду ваш отклик.
