Кто мы?
«ИТЛ Консалтинг» разрабатывает программное обеспечение класса ТМS (Transportation Management System).
Наши решения позволяют автоматизировать максимальный объем рутинных операций, что практически исключают влияние человеческого фактора на всех этапах бизнес-процессов.
«ИТЛ Консалтинг» - единственная компания в Российской Федерации, имеющая в своем активе продукты и решения, удовлетворяющие все потребности пользователей услуг РЖД: - грузоотправителей/грузополучателей, - экспедиторов, - операторов подвижного состава, - предприятий промышленного железнодорожного транспорта (ППЖТ).
В нашей команде открыта вакансия - Руководитель отдела тестирования
Ищем коллегу с опытом :
1. разработки и внедрения стратегии автоматизации -
включая определение приоритетных тестов для автоматизации (регрессионные, smoke и т.д.). : развитие и улучшение рабочих процессов команды, внедрение новых технологий для повышения эффективности, регламентация методик тестирования;
2. работы с инструментами и CI/CD:
- глубокие знания популярных инструментов для автоматизации (Selenium, Cypress, JUnit) и интеграции с CI/CD системами (Jenkins, GitLab CI).
3. управления командой автоматизации - постановки задач, координации работы, обучению и контролю за качеством тестов, оценка производительности, разработка материальной системы премирования KPI , подбор, адаптация и развитие инженеров по тестированию
4. определения тестового покрытия и метрик:
(умение оценивать и увеличивать покрытие автоматизированными тестами, внедрение метрик для мониторинга качества и эффективности тестирования, ресурсное планирование , составление тест-планов и определение тест-кейсов для проектов, управление рисками)
5. оптимизация процессов и решение проблем:
- Способность оптимизировать процессы автоматизации, решать проблемы с тестами и улучшать стабильность и скорость их выполнения, контроль качества
6. составления аналитической отчётности
7. выстраивания плотного cотрудничества с другими отделами -отделы разработки и анализа для согласования требований и обеспечения соответствия продукта бизнес-потребностям
Очень важны :
- сильные лидерские качества (команда 6 человек) и плотная рабочая загрузка
- коммуникативные и организационные навыки
- проактивность, целенаправленность, уверенность в принятий решений
Работа в компании:
- оформление с первого рабочего дня, полностью "белая" заработная плата
- аккредитованная ИТ - компания со всеми привилегиями сотрудника ИТ-компании
- выбор удобного формата работы - удаленно/гибрид
- ДМС (с возможностью расширения программы для близких)+ полис выезжающего за рубеж
- уникальный, сложный продукт
- материальная помощь в разных жизненных ситуациях
- подарки к знаменательным датам (взрослым и детям)
- обучение,наставничество
В сопроводительном письме,укажите,пожалуйста, уровень дохода на который ориентируетесь
До встречи на интервью!
