Ведущий специалист/Руководитель по направлению "Бережливое производство"

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Группа Компаний ОЗНА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Октябрьский (Республика Башкортостан)
Северная улица 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗАДАЧИ:

  • Ведение работ по разработке методологии и внедрению концепции бережливого производства в подразделениях компании:
  • Разработка проектов стандартов, положений, инструкций по вопросам совершенствования процессов, создание нормативно-методической базы в области оптимизации производственной системы
  • Подготовка и предоставление отчетов по БП непосредственному руководителю
  • Координация проведения мероприятий и встреч, организация взаимодействия подразделений в рамках направления (конференции, семинары, консультации и помощь, обучение персонала)
  • Модерация инструмента Бережливого производства на платформе предприятия
  • Сбор, анализ данных по направлению
  • Участие в проектах по улучшению производственных процессов

ОЖИДАНИЯ:

  • Знание инструментов бережливого производства или аналогичный опыт работы будет для вас преимуществом
  • Образование среднее профессиональное или высшее (техническое), наличие дополнительной подготовки в области оптимизации бизнес-процессов или методологий бережливого производства
  • Исполнительность, ответственность за результат, готовность работать в условиях многозадачности
  • Стремление к получению новых знаний, обучаемость

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство
  • График работы: 5/2, суббота – воскресенье - выходные
  • Своевременную заработную плату (по итогам собеседования)
  • Социальную поддержку сотрудников:
    программа Добровольного медицинского страхования,
    материальная помощь в различных жизненных ситуациях
  • Поддержку наставников и руководителей
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счёт компании
  • Участие в интересных проектах компании
  • Поддержку идей и инициатив
  • Поддержку спортивных событий – регулярные мероприятия по футболу, волейболу и плаванию и др.
  • Психологическую поддержку – в компании работает корпоративный психолог
  • Питание в столовой на территории предприятия