Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: МАСТЕРОВИТ
Уровень зарплаты:
от 115000 до 135000 RUR
Город:
Москва
улица Генерала Белова 26
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания существует более 27 лет, одна из крупнейших в России по своему профилю. Род деятельности - производство заборов и установка ограждений любой сложности. В Московской области расположены 3 собственных производственных цеха. Компания является дилером крупнейших металлургических комбинатов: «Северсталь», «Новолипецкий металлургический комбинат» (НЛМК), «Магнитогорский металлургический комбинат» (ММК) и другие.

В нашей компании отдел продаж более 120 человек. Компания продолжает динамично развиваться, в связи с чем приглашаем менеджеров.

Занятость:

  • Полная
  • 5/2 плавающие выходные (2 выходных в неделю)

Обязанности:

  • Качественная и оперативная обработка входящих телефонных звонков (научим);
  • Продажа Физическим лицам (офисные продажи, научим);
  • Холодных исходящих звонков нет;
  • Работа в офисе (разъездов нет);
  • Работа в 1С, Б24 (научим);

Требования:

  1. Грамотная речь, правописание;
  2. Умение формулировать и выражать мысль;
  3. Знание программ Word и Exсel на базовом уровне;
  4. Позитивный настрой, амбиции и нацеленность на результат, энергичность и желание зарабатывать;

Условия:

  • Испытательный срок — 2 месяца;
  • Заработная плата 2 раза в месяц;
  • Гарантированный среднегодовой доход от 115 000 рублей (FIX + % + премии + бонусы) и в сезон может достигать до 250 000 рублей;
  • График работы 5/2;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Собственный учебный центр;
  • Выплачиваем заработную плату за весь период обучения;
  • Возможен карьерный рост (помощник руководителя офиса, руководитель офиса и т.д.);
  • Мы заботимся о наших сотрудниках:
  1. оплачиваем 30% затрат на фитнес;
  2. увеличенный отпуск в зимний период;
  3. летом оплачиваем летний оздоровительный лагерь для детей сотрудников;
  4. к учебному году закупаем канцелярию детям для школы;
  5. дарим подарки детям на Новый год ;
  6. каждый год проводим незабываемые корпоративные мероприятия.

Навыки

  • Клиентоориентированность
  • входящие звонки
  • Продажи
  • Продажи физическим лицам

Причины набора сотрудников - увеличение количества менеджеров в офисах продаж.