Ведущий бухгалтер

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: РОСВА ФАРМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
индустриальный парк Росва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • ведение учета и принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта, денежное измерение объектов; бухгалтерского учета в рублях и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;
  • ведение взаиморасчетов с клиентами/ поставщиками по продаже/ поступлению ТМЦ, услуг;
  • контроль дебиторской и кредиторской задолженности организации;
  • Формирование и анализ производственной себестоимости продукции, НЗП;
  • Ведение налогового учета доходов и расходов организации, формирование декларации по налогу на прибыль;
  • Составление расшифровок к бухгалтерской отчетности;
  • Составление статистической отчетности;
  • Замещение других участков бухгалтерского учета по мере необходимости (производство, НДС, заработная плата, банк, основные средства, реализация, в том числе экспорт) ;
  • Выполнение других поручений руководителя.

Требования:

  • высшее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование по специальным программам;
  • опыт работы не менее 5-ти лет в области бухгалтерского учета на разных участках;
  • ответственность, порядочность, внимательность, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности;
  • Уверенное знание нормативно-правовой базы, положений, стандартов ведения бухгалтерского учета;
  • Знание правил налогового учета, принципов формирования бухгалтерской и налоговой себестоимости;
  • Опыт работы в 1С ERP приветствуется.

Условия:

  • характер работы - постоянная;
  • 5-дневный график работы, суббота и воскресенье - выходные дни;
  • достойный уровень оплаты труда;
  • работа в развивающейся фармацевтической компании и молодом коллективе;
  • доставка до места работы корпоративным транспортом (из г. Калуги, пос. Воротынска, с. Росва);
  • компенсация питания;
  • компенсация топлива при проезде на работу личным транспортом;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • новогодние подарки детям работников.