Руководитель отдела развития 1с ERP

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: РегЛаб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Зоологическая улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.
Уверены, что эффективная автоматизация — залог экономичности и безопасности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!
Наши продукты — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать сложные технологические процессы.
Наш штат 250+ человек, и мы продолжаем расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.
И сейчас мы находимся в поиске Руководитель отдела 1с ERP.

Вам предстоит:

  • Формирование и управление командой разработчиков, аналитиков и специалистов тех. поддержки (7-10 человек).
  • Развитие существующих решений на платформе 1С.
  • Изучение и описание бизнес-процессов для целей их автоматизации.
  • Построение архитектуры при автоматизации новых процессов.
  • Управление изменениями уже реализованной архитектуры.
  • Взаимодействие с руководителями других направлений, отделами аналитики и разработки по функциональной и технической части.
  • Проработка задач, не имеющих четкой функциональной/технической постановки.
  • Управление задачами: декомпозиция сложных, объединение простых/схожих, выявление зависимостей, противоречий, функциональных разрывов.
  • Написание функциональных/технических ТЗ, контроль их выполнения.
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии функциональной/технической и регламентной документации.
  • Построение системы управления релизами.
  • Планирование работ по внутренним проектам (внедрения, обновления на релиз и другие).
  • Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе.
  • Мотивирование/работа с мотивацией сотрудников.
  • Выстраивание рабочего процесса внутри команды и контроль за его выполнением.
  • Распределение нагрузки на сотрудников.
  • Организация и контроль повышения квалификации персонала.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы с платформой 1С: более 3-х лет в качестве разработчика/аналитика/архитектора.
  • Знание функционала типовых конфигураций: ERP, ЗУП, Бухгалтерия, УТ.
  • Отличное знание платформы 1С 8.3, понимание клиент-серверной архитектуры.
  • Знание большинства объектов метаданных конфигурации.
  • Владение языком запросов.
  • Опыт работы с интеграциями 1С – 1С, 1С – не 1С.
  • Системный подход к решению задач.
  • Умение находить альтернативные варианты реализации задач.
  • Умение брать на себя ответственность при выполнении задач.
  • Опыт работы руководителем отдела/тимлидом от 2х лет.
  • Развитые коммуникативные навыки и другие soft-скиллы.
  • Понимание платформы 1С и ее возможностей.