Руководитель направления "Логотипы"

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Союзспецодежда
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка, описание и внедрение бизнес-процесса, технологического процесса на производстве логотипов;
  • Разработка и написание техзаданий для автоматизации БП и отчетов для контроля;
  • Разработка и внедрение нормативов и КПИ для производства;
  • Разработка концепции развития направления Логотипы в Компании;
  • Формирование ассортимента – создание и оптимизация ассортиментной матрицы, контроль правил ввода/вывода номенклатуры из АМ;
  • Формирование и управление ценообразованием по направлению Логотипы. Контроль доходности;
  • Мониторинг рынка по вверенному направлению, формирование и презентация аналитических отчётов, справок, предложений и планов;
  • Участие в переговорах с производителями / поставщиками. Контроль и ведение договоров с поставщиками;
  • Разработка и внедрение программы продвижения продуктов вверенного направления во всех каналах сбыта;
  • Участие в разработке и организации акционных мероприятий с целью вывода нового продукта на рынок / увеличение объёмов продаж существующих продуктов;
  • Контроль вывода / наличия продуктов вверенного направления на Сайте, участие в формировании и наполнении контентом, товарами-аналогами, товарами-комплиментами (Up-sell, Cross-sell);
  • Формирование программы обучения по продуктам вверенного направления и проведение обучения менеджеров Компании.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт вывода собственного продукта на рынок;
  • Желательно опыт работы с производством;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Полностью белая заработная плата (оклад + KPI), выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек;
  • График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, без переработок, начало рабочего дня можно выбрать (8.00, 8.30, 9.00);
  • Комфортный офис в центре Москвы, ул. Дербеневская, дом 24 стр.3 (м. Павелецкая/м. Пролетарская). Чай, кофе, фрукты, сладости в офисе;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: сотрудники принимают участие в социальных проектах, корпоративных поездках, проводим конкурсы для семей сотрудников, например, лучшие детский рисунки, новогодние поделки. Новогодние подарки не только детям но и взрослым и многое другое;