Мастер производственного участка

Sаvаlt Industrial - компания, входящая в структуру Многопрофильного холдинга Savalt Group приглашает в свою команду Мастера производственного участка СОЖ

СОЖ – это смазочные охлаждающие жидкости, главным назначением которых является охлаждение и смазка инструментов и обрабатываемых деталей из черных и цветных металлов и сплавов. Они уменьшают трение и защищают инструменты и заготовку от перегрева и коррозии, предотвращают быстрый износ основных элементов оборудования.

Место работы: г. Набережные Челны ул. Машиностроительная д. 90 А

На данный момент производство не большое. В команде производственной площадки 2 сотрудника вместе с мастером.

Причина открытия вакансии - действующий сотрудник уходит в свой бизнес. В курс дела введет, всему научит, передаст дела, будет поддерживать некоторое время.

Что нужно будет делать:

• Выполнять в установленные сроки производственные задания по объему производства продукции;
• Проверять качество выпускаемой продукции и выполняемых работ;
• Проводить производственные инструктажи;
• Делать заявки на закуп необходимых запчастей, инструмента, хоз и канц товаров;
• Учитывать поступаемое на склад сырье, вести учет готовой продукции;
• Хранить сырье и готовую продукцию;
• Организовывать погрузочно-разгрузочные работы, комплектацию заказов к отправке;
• Функции АХО (связь с арендодателем склада по отоплению, воде);
• Проводить лабораторные анализы и испытания, одобрения, сертификацию СОЖ - научим.

От Вас потребуется:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Опыт работы в 1С - желательно;
• Ответственность, аккуратность, внимательность.

За все это мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ и БЕЛУЮ заработную плату дважды в месяц;
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничный;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Подарки на Новый год детям сотрудников;
• ДМС после 1 года работы;
• Парковка в общей доступности, всегда есть свободные места;
• Возможность реализации Ваших идей и предложений;
• Полную поддержку, наставничество и обучение от руководства.

  Уровень оплаты труда готовы обсуждать на собеседовании.