Инженер SCU-IT в группу контроля доступности сервисов

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Kcell
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
улица Алимжанова 51
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Своевременное реагирование на поступающие заявки и обращения, связанные с качеством сервиса.

  • Контроль и устранение проблем в рамках единичных обращений абонентов зарегистрированных в формате заявок и связанных с качеством сервиса.

  • Анализ и устранение проблем, зарегистрированных в рамках заявки, посредством и с использованием систем: PGW; PRTG; Cacti; ENIK; U2020; AppDynamics; Grafana; Sigos; x-Plan; Winfiol; NetNumen; HLR, LDB, PCRF, FNR, CEIR, USN, SBMS Nexign и другие позволяющие провести соответствующие работы.

  • Контроль и устранение проблем в рамках заявок зарегистрированных на обращения абонентов, связанных с: биллинг (MFS, платежи и другое), сервисом передачи данных и\или голоса (CQ), мобильными приложениями SMS и USSD сервисами, личным кабинетом, MNP, SIM, сервисами Роуминга.

  • Осуществление взаимодействия со службами технической поддержки клиентов и сервиса на всех уровнях (L1, L2, L3 и др.) по вопросам обработки ежедневных запросов и улучшению клиентского опыта и сервиса в целом.

  • Определяет необходимость и проводит эскалацию проблем в соответствии с утверждёнными процедурами OLA/SLA в другие ответственные подразделения Компании для определения корневой причины проблемы и её решения.

Требования:

  • Высшее образование. Телекоммуникационные системы, ИТ.

  • Желателен опыт работы с системами мониторинга., SQL запросами, работа с абонентами, большими объёмами данных, сетями мобильной (сотовой) радиосвязи.

  • Опыт работы с сетями передачи данных, Системами Хранения Данных.

  • Стаж работы: не менее 1-го года на инженерной позиции в области телекоммуникаций или IT.

  • Возможность изъясняться/читать техническую литературу на английском.

Условия:

  • Медицинское страхование, либо компенсация за фитнес (на выбор), при успешном прохождении испытательного срока;
  • Мобильная связь;
  • Команда профессионалов, которые заточены на результат;
  • Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.