Менеджер по продажам электротехнического оборудования и компонентов для автоматизации производств

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Brand of the Future
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ

-- Полный цикл продаж электротехнических компонентов и электротехнического оборудования для робототехники и автоматизации производств;

-- Активный поиск новых клиентов в различных регионах РФ (производители различного оборудования), поддержание и развитие существующих клиентов;

  • Проведение переговоров с клиентами ( полный цикл, начиная от выхода на ЛПР и телефонных переговоров до заключения контракта );
  • Подбор технически сложного оборудования из номенклатуры компании;
  • Оформление коммерческих предложений;
  • Ведение истории заказчиков в базах данных 1C-CRM;
  • Контроль оплаты счетов;
  • Участие / работа на выставках и профильных отраслевых мероприятиях;
  • Выполнение планов продаж.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее техническое образование - обязательное требование;
  • Опыт работы в продажах на рынке В2В ( желательно компонентов для автоматизации производственных процессов, электротехнического оборудования или робототехники );
  • Хороший уровень коммуникаций, умение качественно наладить контакт в продажах. Умение и желание много общаться с клиентами;
  • Опыт работы в 1C Управление торговлей, MS Office;
  • Готовность к обучению;
  • Активная жизненная позиция, смелость, уверенность в себе;

УСЛОВИЯ

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • 5-ти дневная рабочая неделя (понедельник – пятница), 09:00-18:00;
  • ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • Корпоративная пенсионная программа (после года работы в компании);
  • Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
  • Компенсация питания;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Ежемесячный доход до 175 000 руб. на руки (оклад+ KPI). Оклад от 105 000 руб. на руки + премии по итогам работы. KPI и мотивация устроена так, что через 3 месяца сотрудник зарабатывает уже не менее 150 000 - 175 000 на руки.
  • Годовая премия (пропорционально количеству отработанных месяцев после завершения испытательного срока).